Il y a 3 annonces correspondant au critère : ASSISTANAT DE DIRECTION

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Offre d'emploi : assistante de direction h/f

  • Qualification : Assistant(e) de Direction
  • Spécialité : Secrétariat
  • Logiciel : Excel word, outlook, in design, power point...
  • Lieu de mission : PARIS
  • Durée de la mission : CDI
  • Salaire : SELON EXP
  • Date de dépôt de l'offre : 27/11/2018

Je recherche une personne pour un poste en assistanat de direction pour une grande agence d'architecture Parisienne. Bon niveau d'anglais de preference Qualités rédactionnelles et relationnelles. Organisée, méthodique, sachant prendre des initiatives. Excellente maitrise du pack office mais également d'Indesign et Outlook. Temps plein Merci de m'envoyer votre cv à marine@charretteservice.fr

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Offre d'emploi : assistant administratif h/f

  • Qualification : Secrétaire agence d'architecture ASSISTANT E ADMINISTRATIF VE
  • Spécialité : Secrétariat
  • Logiciel : Excel WORD POWER POINT
  • Lieu de mission : PARIS
  • Durée de la mission : interim 3 mois + CDI
  • Salaire : 2100-2500€ brut
  • Date de dépôt de l'offre : 27/11/2018

Je recherche un ou une assistante administratif h/f pour une agence d'architecture d'intérieur basée à Paris. Temps plein. Accueil physique et telephonique, courrier, frappe de document, organisation des reunions et des deplacements, archivage et classement de dossier, suivi administratif des services généraux, suivi administratif des opérations de travaux. Poste très polyvalent, mon client cherche une personne positive ayant le sens de l'initiative. Salaire 25-30KE Interim 3 mois + CDI. Merci de m'envoyer votre cv à marine@charretteservice.fr

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Offre d'emploi : poste d'assistant en agence d'architecture h/f cdd+cdi

  • Qualification : Assistant(e) de Direction
  • Spécialité :
  • Logiciel :
  • Lieu de mission : Paris - 12°
  • Durée de la mission : CDD+CDI
  • Salaire : selon profil
  • Date de dépôt de l'offre : 21/11/2018

Je recherche un assistant en agence d'architecture H/F pour une agence basée à Paris 12° C'est pour un CDD dans un premier temps, qui pourra aboutir à un CDI. Missions : - gestion des candidatures/appels d'offres - accueil téléphonique, physique, gestion du courrier - traitement des documents administratifs et techniques - RH : gestion des candidatures pour les postes à pourvoir au sein de l'agence La listes des responsabilités n'est pas exhaustives et est à discuter avec l'agence. Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil

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